国家无线电监测中心检测中心是国家无线电监测中心（国家无线电频谱管理中心）下属的独立事业法人单位，业务范围涵盖检测认证、产品研发、科研标准、行业咨询和政府支撑5大领域，总运营面积3.8万平方米，总资产近13亿元。

检测中心是我国无线电领域唯一的国家级质检机构，拥有国内外权威认证资质30余项，测试结果全球认可；承担国家重大科研项目30余项，制定国际、国家和行业标准100余项，专利和软著成果近200项，获省部级科技奖励11项。近年来，检测中心稳步推进集团化和多元化战略，在深圳、上海、长沙、成都建立分中心，打造覆盖全国的服务网系；拓展航空航天、国防军工、智能交通、卫生环保等专业领域，不断构建多元化的业务格局。

放眼未来，检测中心始终围绕“支撑国家无线电管理，服务行业和产业发展”的核心定位，打造高水平的“国家无线电技术公共服务平台”和“国家无线电频谱管理支撑平台”，为推进“两个强国”建设，科学开发利用无线电频谱资源，织密筑牢国家电磁空间安全屏障做出更多的贡献！

一、招聘信息

(一) 招聘人数：京外生源3人，京内生源1人。

(二) 工作地点：北京石景山。

(三) 招聘岗位：频谱管理研究岗、无线电检测岗。

(四) 岗位基本要求

1.     具有中华人民共和国国籍。

2.     遵纪守法，品行端正，无违纪违法犯罪记录。

3.     具有岗位所需要的专业知识，具有能够适应岗位要求的身体条件。

4.     具有良好的实践操作能力，组织协调能力和沟通表达能力。

5.     岗位所需要的其他条件。

(五) 岗位具体要求

1.     频谱管理研究岗（2人）

1)      京外生源，硕士研究生及以上。

2)      专业为电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、电气工程类、电子科学与技术类、计算机科学与技术类、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、应用经济学类、金融类。

3)      岗位职责：

a)      负责无线电管理政策研究。

b)      负责无线电、通信和移动互联网等前沿技术跟踪和研究。

c)      负责无线电、通信等相关科研项目及标准化研究。

d)      负责无线电、通信等领域的政策和技术咨询。

2.     无线电检测岗（1人）

1)      京外生源，硕士研究生及以上。

2)      专业为电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、电气工程类、电子科学与技术类、计算机科学与技术类。

3)      岗位职责：

a)      负责无线通信产品（卫星测控站，无人机反制设备等）的射频性能测试。

b)      负责军用电磁环境检测工作，开展时空导航技术研究。

c)      根据相关标准制定测试方案，并执行相关测试项目，对测试结果进行整理和分析，并出具测试报告；

d)      总结归纳测试指标要求和测试方法，参与相关技术文件和标准的制定与修订工作；

e)      持续跟踪射频，电磁等方面测试新技术发展。

3.     无线电检测岗（1人）

1)      京内生源，本科及以上。

2)      专业为电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、电气工程类、电子科学与技术类、计算机科学与技术类。

3)      岗位职责：

a)      负责各类无线电发射设备射频测试工作，主要包括：无线局域网、蓝牙、蜂窝公众移动通信、各类对讲集群设备、广播电视、卫星雷达导航设备等。

b)      负责参与对上级单位的政策研究支撑。              

c)      负责卫星互联网，B5G、6G等前沿技术的研究。

二、薪酬福利

(一) 硕士研究生及以上择优解决北京户口；

(二) 具有竞争力的薪酬、项目提成及年终奖；

(三) 六险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗保险和住房公积金）；

(四) 物业、供暖、职称、差旅补贴，带薪年假、激励年假；

(五) 提供早、中、晚工作餐，提供健身房、母婴室；

(六) 提供培训基金和各类培训课程，众多的国际参会、培训、交流访问等学习锻炼机会。

(七) 年度体检、节日慰问；

(八) 丰富多彩的活动。

三、招聘程序

(一) 报名

1.     应聘者自行定义简历模板，撰写简历，通过电子邮件发送至国家无线电监测中心检测中心招聘邮箱：zhaopin@srtc.org.cn。

2.     邮件标题和文件名称均需按照如下格式编写：岗位-姓名-性别-学历学位-毕业院校-专业-生源地。

3.     我中心将通过官网http://www.srtc.org.cn发布招聘、面试等信息，请应聘人员及时登录查询。

(二) 简历筛选：根据招聘政策和岗位条件对应聘人员简历进行筛选。通过筛选的应聘人员，进入笔试、面试环节。

(三) 组织笔试、面试：中心将及时在官网发布面试公告，并组织参加面试人员进行笔试，成绩合格的面试人员进入后续程序。

(四) 资格审查及体检：按照综合考试成绩由高至低确定进入资格审查、体检的人选。通过资格审查、体检后，将最终研究确定拟聘人员，并签订三方协议。

(五) 公示及聘用：对最终研究确定的拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，签订劳动合同，办理相关手续。

五、联系方式

联系电话：010-57996126、010-57996370；

电子邮箱：zhaopin@srtc.org.cn；

通信地址：北京市石景山区实兴大街30号院15号楼中国无线电检测大厦。

注：本招聘公告所涉事宜，如遇有关政策规定或上级要求变化，我中心将按要求进行修改并保留最终解释权。

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